La universidad es proclive al acoso psicológico entre el profesorado, según una experta

La noticia es de "El periódico de ayer"
La universidad se ha convertido en un lugar proclive a generar y favorecer la expansión del acoso psicológico entre su profesorado debido a su estructura obsoleta y a sus "graves vacíos de poder," según asegura Rosa Peñasco, profesora de Derecho Civil y doctora cum laude, en su libro Mobbing en la Universidad.

A su juicio, la universidad y su estructura piramidal no funcionan porque, de lo contrario, no existiría ni acoso, ni endogamia ni corrupción, los tres pilares del mobbing que se dan en este ámbito. Peñasco lamenta que la universidad es, en realidad, un centro "de corrupción y aislamiento para muchos".

Esta experta señala que el acoso psicológico en el trabajo es más habitual que los favores sexuales, sin descartar la derivación de uno en el otro. No obstante, define el mobbing como un conjunto de actuaciones sutiles, sistemáticas y prolongadas que producen la destrucción psicológica de la persona a la que van dirigidas.